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1151130200875670XH/2022-00048
主题分类
发布机构
顺庆区交通运输局
成文日期
2022-06-23

南充市顺庆区交通运输局关于印发《南充市顺庆区交通运输局法治宣传教育第八个五年规划 (2021—2025年)》的通知

时间:2022-06-23 | 来源:顺庆区交通运输局

南充市顺庆区交通运输局

关于印发《南充市顺庆区交通运输局法治宣传教育第八个五年规划 (2021—2025年)》的通知

南顺交〔2022〕89号

交通运输各单位、局机关各股室:

现将《南充市顺庆区交通运输局法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻实施。



南充市顺庆区交通运输局

2022年6月23日

南充市顺庆区交通运输局法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)

为做好我区交通运输系统第八个五年法治宣传教育工作,更好服务“十四五”时期经济社会发展和现代化建设,根据省交通运输厅《四川省交通运输系统法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》、市委、市政府关于印发《南充市法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》和区委、区政府关于印发《南充市顺庆区法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》的通知精神,结合我区交通运输系统工作实际,制定本规划。

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神,以建设人民满意交通为目标,聚焦行业治理体系和治理能力现代化,以提升干部职工及从业者的法治素养为主线,以提高行政执法能力素养为重点,以增强普法针对性和实效性为着力点,进一步完善和落实普法责任制,为建成全省和成渝地区经济副中心、全面建设社会主义现代化南充营造良好法治社会环境。

(二)工作目标

到2025年,全区交通运输行业管理法治化水平和干部职工法治素养持续提升,法治宣传教育体系更加健全,建立一批交通运输法治文化建设示范点,打造一批富有交通运输法治文化特色品牌,形成一批可复制可推广的好经验好做法,交通运输学法普法基本形成制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的交通运输普法工作体系。

二、主要任务

(一)突出学习宣传习近平法治思想

把习近平法治思想作为全区交通运输系统各级党委(党组)中心组理论学习的重点内容,每年至少举办一期领导干部学习讲座,推动领导干部带头学习、模范践行。把习近平法治思想融入学习教育培训主要内容,发挥好各类基层普法阵地作用,通过多种形式多种渠道,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。

(二)突出宣传宪法

加强国旗法、国徽法、国歌法等宪法相关法的学习宣传。以现行宪法颁布实施40周年为契机,开展宪法知识竞赛、主题宣讲、法治文化作品征集等活动,组织开展“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”等主题活动,形成崇尚宪法精神、维护宪法权威的良好氛围。

(三)突出宣传民法典

以“美好生活·民法典相伴”为主题,组织开展民法典专项宣传活动,在公共交通场所和公共交通运输工具上张贴民法典公益广告、播放短视频,开展民法典知识竞赛、创作征集一批以民法典精神为主题的交通法治文化作品等活动,让民法典走到群众身边、走进群众心里。

(四)深入宣传应知应会的国家基本法律

大力宣传行政处罚法、行政强制法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法等常用行政法律法规。围绕优化营商环境,宣传解读交通运输行业有关政策,广泛宣传涉及公平竞争、平等保护民营企业的法律法规,推动交通运输法治化营商环境建设。广泛深入宣传国家安全法、反分裂国家法、国防法、反恐怖主义法、安全生产法、网络安全法、保密法等法律法规,深入开展“ 4.15 ”全民国家安全教育日”、“保密法宣传月”等活动,引导交通运输系统干部群众增强国家安全意识。

(五)深入宣传交通运输行业法律法规

组织开展“服务大局普法行”主题实践活动,持续加强交通运输规划、建设、管理、运营、安全生产、公共服务等方面法律法规的学习宣传。将围绕成渝地区双城经济圈建设、“一干多支”发展战略、“一带一路”建设、长江经济带发展等方面新制定或修改的行业法律法规列入年度普法工作重点大力宣传贯彻,提高交通运输系统干部职工依法行政、依法治理的能力,积极引导广大行业参与者自觉遵守行业法律法规。

(六)深入学习宣传党内法规

把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求,列入交通运输系统党组织“三会一课”内容,在考核党员、干部时注意了解学习情况,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。教育引导全区交通运输系统党员领导干部做党章党规党纪的自觉遵守者和坚定捍卫者。

三、重点对象

(一)交通运输系统领导干部

交通运输系统各单位党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责,认真履行普法领导责任,定期听取汇报、研究解决重大问题。健全领导干部学法制度,把宪法法律、党章和党内法规、交通运输行业法律法规以及法治政府部门建设理论列入各级交通运输部门党委(组)中心组年度学习计划,建立领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度。把法治教育纳入干部教育培训规划,每年举办领导干部法治专题培训班或讲座。把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容,优先提拔使用法治素养好、依法行政能力强的干部。

(二)交通运输系统国家工作人员

加大对国家工作人员的培训力度,加强与依法行政、正确履职相关的法律知识学习,把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训和业务培训的必训内容。完善法治学习培训制度,明确不同岗位的法治培训要求,定期举办法律知识和新颁布的法律法规培训班,完成规定的法治培训学时,将国家工作人员学法守法用法情况作为年度考核的重要内容,推动学法用法常态化。

(三)交通运输行业从业人员和服务对象

开展“点对点”送法上门“面对面”解读政策普法宣传教育活动,让为民服务融入交通执法。以“我为群众办实事”实践活动为契机,坚持“轻微免罚”原则,坚持处罚与教育相结合,贯彻服务型理念。把矛盾纠纷化解过程变成提升当事人法治素养的过程,让广大人民群众感受到交通运输行政工作的温度和热度。积极支持、指导交通运输企业开展企业内部法治培训和社会普法宣传活动,增强企业管理人员和驾驶员、船员等一线从业人员的守法经营观念,提高企业依法经营管理能力。

四、工作措施

(一)加强交通运输法治文化阵地建设

把法治文化阵地建设纳入交通运输发展规划,在公共交通基础设施建设和公共交通工具宣传平台利用时充分体现法治元素,大力推广“法治公交专线”等,把法治元素融入公路、水路等交通设施公益广告宣传。利用好司乘之家、党员活动室等场所,因地制宜建设交通运输法治文化阵地。到2025年,我区交通系统开设有法治交通大讲堂、每年应当举办两期以上法治专题讲座。

(二)大力培树交通运输法治文化品牌

大力选树宣传交通运输行业崇法向善、坚守法治的模范人物、先进典型。组织开展全系统年度法治人物、典型法治事件评选活动,并积极向上级部门推选报送。进一步丰富交通运输法治文化产品,建设一批交通运输法治宣传教育基地、青少年法治教育实践基地等,开展“法治单位”“法治站所”“法治企业”等示范创建活动,打造一批富有交通运输法治文化特色品牌,形成一批可复制可推广的好经验好做法,做好法治文化建设成果宣传和典型推广。

(三)推进普法与依法治理有机融合

把普法融入法规规章、政策制度制定全过程。在地方性法规规章、政策制度的制定、修改过程中,起草部门要通过公开征求意见、听证会、论证会、基层联系点等形式扩大社会参与,并及时向社会通报征求意见的有关情况,回应社会关切。在其正式公布时,同步进行解读,通过单位门户网站、新闻媒体公布或在公共场所陈列,方便社会公众理解掌握。把普法融入法律服务全过程,在为当事人提供法律服务、调处矛盾纠纷、参与涉法涉诉信访案件处理时,加强释法析理工作,引导当事人和社会公众理性依法维权、充分表达诉求。组织开展典型法治案例征集、评比、汇编工作,建立以案释法案例库。

(四)运用新技术新媒体开展精准普法

有效利用部省共建交通运输行政执法综合管理信息系统进行普法宣传,增强参与者的体验感和获得感。发挥交通运输系统门户网站普法专栏、微信微博等平台优势,创新普法方法手段,促进单向式传播向互动式、服务式、场景式传播转变。建设融“报、网、端、微、屏”于一体的全媒体法治传播体系。

五、工作步骤

全区交通运输系统法治宣传教育第八个五年规划从2021年开始实施,到2025年结束,分三个阶段进行:

(一)宣传启动阶段(2021年至2022年6月)。各单位要在2022年6月底前,结合各自工作实际,根据本规划制定“八五”普法教育规划或方案,并报我局备案。

(二)组织实施阶段(2022年7月至2025年6月)。各单位要突出工作重点,制定年度工作计划,逐项有序推进,并组织开展中期自查评估调整,确保部署及时,措施有效,落实到位,确保各项任务落地见效。

(三)检查验收阶段(2025年7月至12月)。各单位根据要求完成“八五”普法规划实施情况自查自评和总结分析,配合各级普法依法治理主管机关做好考核、总结和验收。

六、工作要求

(一)加强组织领导

各单位要把推进交通运输普法和依法治理工作摆上重要工作日程,把法治宣传教育纳入交通运输发展规划和年度重点工作。各级党政主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人的职责,定期听取法治宣传教育工作情况的汇报,及时研究解决工作中的重大问题,切实加强对法治宣传教育的领导,完善健全机制,明确各方责任,确保全市交通运输系统“八五”普法规划落实到位。

(二)落实普法责任

健全完善交通运输法治宣传教育体制机制,严格落实“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,完善普法责任清单制度,细化普法内容、措施标准和工作责任,全面推行“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任单位年度履职报告评议制度,提高评议质量。进一步完善交通运输行业法律顾问、公职律师制度,充分发挥专业法律人才在普法中的作用。

(三)落实经费保障

各单位要把法治宣传教育工作经费纳入本级财政预算,并建立动态增长机制,做到专款专用。要在人员配备数量、经费、装备等方面加大投入力度,切实向一线倾斜、向基层下沉,确保交通运输法治宣传教育工作全面有效开展。

(四)强化指导检查

各单位每年要向上一级交通运输行政主管部门报告年度法治宣传教育工作情况。要认真开展规划实施情况的中期评估和终期总结验收,组织开展普法依法治理先进单位、先进个人的评选活动。对法治宣传教育工作履职不到位的,要发出提示函、建议书或者进行约谈,抓好督促落实,确保各项任务措施落到实处。

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